Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Menarik

Mendapatkan pekerjaan impian tentu menjadi harapan bagi banyak orang. Namun, sebelum mencapai tahap wawancara atau bahkan diterima bekerja, seorang pelamar harus mampu menarik perhatian pihak perusahaan melalui surat lamaran kerja yang disusun secara profesional. Surat lamaran bukan sekadar formalitas, melainkan dokumen pertama yang mencerminkan keseriusan, etika, dan kemampuan komunikasi pelamar.

Sayangnya, masih banyak pencari kerja yang belum memahami bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang benar, menarik, dan sesuai standar rekrutmen. Oleh karena itu, pada artikel ini akan dibahas secara lengkap mengenai langkah-langkah menyusun surat lamaran kerja yang baik, mulai dari unsur penting, tips penyusunan, hingga contoh strukturnya.

Daftar Isi :

Pendahuluan
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Unsur Penting dalam Surat Lamaran Kerja
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Contoh Struktur Surat Lamaran Kerja
Kesalahan yang Harus Dihindari
Penutup

1. Pendahuluan

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki surat lamaran kerja yang menarik dan profesional menjadi suatu keharusan. Surat lamaran bukan hanya formalitas, melainkan pintu pertama yang akan membuka peluang untuk melangkah ke tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, penting bagi setiap pelamar untuk memahami cara menyusun surat lamaran kerja dengan baik agar mampu mencuri perhatian pihak HRD.

Menulis surat lamaran kerja yang tepat bukan hanya soal tata bahasa atau format penulisan, melainkan juga tentang bagaimana calon pelamar mampu menunjukkan nilai tambah dirinya secara singkat dan meyakinkan. Dalam surat tersebut, pelamar harus mampu menyampaikan minat, keahlian, serta kecocokan dengan posisi yang dilamar tanpa terkesan berlebihan. Inilah yang membuat surat lamaran kerja memiliki peran strategis dalam proses perekrutan karyawan.

2. Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen resmi yang dibuat oleh seseorang untuk mengajukan permohonan bekerja pada suatu perusahaan, instansi, atau lembaga tertentu. Surat ini berfungsi sebagai perkenalan diri serta media untuk menyampaikan maksud dan tujuan pelamar dalam melamar suatu posisi pekerjaan.

Di dalam surat lamaran kerja, pelamar biasanya mencantumkan identitas diri, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), serta alasan mengapa tertarik dan merasa cocok untuk posisi yang dilamar. Surat ini menjadi salah satu pertimbangan awal bagi pihak HRD atau perekrut dalam menilai kualifikasi dan keseriusan pelamar sebelum melangkah ke tahap seleksi berikutnya.

3. Unsur Penting dalam Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja yang baik dan benar harus memuat beberapa unsur penting agar dapat memberikan kesan profesional serta memudahkan pihak perekrut dalam menilai pelamar. Berikut adalah unsur-unsur penting yang harus ada.

Tanggal dan tempat penulisan surat
Alamat tujuan surat (perusahaan atau instansi)
Salam pembuka yang sopan
Paragraf pembuka yang mencantumkan posisi yang dilamar
Paragraf isi yang menjelaskan kualifikasi, pengalaman, dan alasan melamar
Paragraf penutup yang berisi harapan dan ucapan terima kasih
Tanda tangan dan nama lengkap pelamar

4. Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda menyusun surat lamaran kerja yang menonjol:

Gunakan bahasa formal dan jelas
Tunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar
Personalisasi isi surat sesuai dengan perusahaan
Fokus pada nilai tambah dan keahlian yang relevan
Perhatikan format, tata letak, dan ejaan

5. Contoh Struktur Surat Lamaran Kerja

Berikut dua contoh cara membuat surat untuk melamar pekerjaan yang terstruktur dan profesional :

CONTOH 1

Samarinda 17 September 2025

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pemimpin Perusahaan
PT. Angin Ribut
Di Samarinda

Dengan hormat :
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama	: Arief Setiawan
Tempat Tgl Lahir	: Tuban 13 Januari 1985
Jenis Kelamin	: Laki Laki
Pendidikan Terakhir	: S1 Teknik Informatika
Alamat	: Jl. pangeran diponegoro BLOK: M NO: 42 Samarinda
No. HP	: 081253555859
Agama	: Islam
Email	: ariefsetiawan@yahoo.com

Dengan ini menyatakan ingin melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Adapun untuk syarat syarat sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan sebagai berikut :

CV (Curriculum Vitae)
Foto Copy Ijazah terakhir
Foto Copy Transkip nilai
Foto Copy SKCK
Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy KTP/Sim
Foto Copy Surat Kesehatan
Foto Ukuran 4 x 6 Dua lembar
Foto Copy KK

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Dengan besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan Terima kasih.

Hormat Saya :

Arief Setiawan

CONTOH 2

Samarinda 20 Agustus 2025

Kepada Yth Bapak/Ibu Pemimpin Perusahaan
PT.Bintang Tujuh
Di Samarinda

Berdasarkan informasi yang saya dapatkan melalui situs otakcerdas.com tertanggal 23 maret tahun 2025, PT.Bintang Tujuh sedang membuka lowongan pekerjaan pada posisi Car Park Manager, dan melalui surat lamaran ini, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai Car Park Manager di perusahaan yang Bapak/Ibu kelola.

Berikut adalah data diri saya :

Nama	: Arief Setiawan
Tempat Tgl Lahir	: Tuban 13 Januari 1985
Jenis Kelamin	: Laki Laki
Alamat	: Jl. pangeran diponegoro BLOK: M NO: 42 Samarinda
No. HP	: 081253555859
Agama	: Islam
Pendidikan Tearkhir	: S1 Teknik Informatika
Email	: ariefsetiawan@yahoo.com

Saya mempunyai skill yang menunjang untuk posisi tersebut, seperti kemampuan saya dalam berbahasa inggris yang baik, storytelling yang kuat, serta saya mampu bekerja sebagai team. Untuk saat ini keadaan saya juga sangat sehat, baik jasmani maupun rohani.

Untuk melengkapi data diri yang di perlukan sebagai bahan pertimbangan bapak/ibu pemimpin perusahaan, saya telah melampirkan kelengkapan data data sebagai berikut :

CV (Curriculum Vitae)
Daftar riwayat hidup
Foto Copy KTP
Foto ukuran 3 x 4 10 Lembar
Foto Copy Ijazah terakhir
Foto Copy SKCK
Foto Copy KK
Surat Keterangan Kesehatan

Dengan besar harapan saya dapat menerima panggilan wawancara dari bapak/ibu pemimpin perusahaan. Dan nantinya saya dapat menjadi bagian team dari perusahaan PT Bintang Tujuh.

Demikianlah surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebaik baiknya, atas perhatian dari bapak/ibu pemimpin perusahaan, saya ucapkan Terima kasih

Hormat Saya :

Arief Setiawan

6. Kesalahan yang Harus Dihindari

Dalam menyusun surat lamaran kerja, terdapat sejumlah kesalahan umum yang sering dilakukan oleh para pelamar dan perlu dihindari. Kesalahan tersebut antara lain adalah menggunakan format surat yang tidak sesuai, mencantumkan informasi yang tidak relevan, menyalin isi surat dari internet tanpa penyesuaian, hingga melakukan kesalahan penulisan nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Selain itu, penggunaan bahasa yang terlalu santai, terlalu panjang tanpa substansi, atau justru terlalu singkat tanpa penjelasan yang memadai juga dapat membuat surat lamaran kehilangan daya tarik di mata perekrut.

Menggunakan format surat yang tidak rapi atau asal-asalan
Salah menuliskan nama perusahaan atau posisi
Menyalin surat lamaran dari internet tanpa penyesuaian
Tidak mencantumkan alasan kuat mengapa tertarik pada posisi tersebut
Surat terlalu panjang atau terlalu pendek tanpa substansi

7. Penutup

Surat lamaran kerja bukan sekadar dokumen administratif, melainkan representasi dari diri Anda di mata perusahaan. Membuat surat lamaran yang menarik membutuhkan ketelitian, kejujuran, dan pemahaman tentang posisi yang dilamar. Dengan memperhatikan struktur, isi, dan gaya bahasa, peluang untuk mendapat panggilan kerja akan semakin terbuka. Mulailah dari sekarang untuk menyusun surat lamaran kerja terbaik versi Anda.

Membuat surat lamaran kerja yang menarik membutuhkan ketelitian, pemahaman terhadap posisi yang dilamar, serta kemampuan untuk menampilkan diri secara profesional dalam bentuk tulisan. Dengan memperhatikan struktur, isi, dan kesalahan-kesalahan yang harus dihindari, peluang untuk mendapatkan perhatian dari perekrut akan semakin besar. Oleh karena itu, setiap pelamar sebaiknya meluangkan waktu untuk menyusun surat lamaran yang tidak hanya informatif, tetapi juga mampu mencerminkan semangat dan keseriusan dalam mencari pekerjaan.

Itulah di atas pembahasan mengenai Cara membuat surat lamaran kerja yang menarik, semoga artikel ini bisa membantu, dan apabila anda mempunyai pengalaman lain terkait Cara membuat surat lamaran kerja, silahkan anda share dan berbagi pengalaman pada kolom komentar di bawah. Terimakasih